5 RAZÕES PELAS QUAIS OS MELHORES COLABORADORES SE DEMITEM (MESMO QUANDO GOSTAM DO TRABALHO) Há um infame ditado popular no meio corporativo que diz que “ quem não está contente que vá embora “. É o tipo de fala utilizada em culturas organizacionais baseadas no medo. Isso dava bastante certo há décadas, mas, caso você ocupe uma posição de liderança em 2018, prepare-se para as consequências ao proferir essa frase. Perder um ótimo funcionário é algo terrível. Há a despesa de encontrar, integrar e treinar seu substituto. Há a incerteza sobre o rendimento do novo colaborador. Há a dificuldade do resto da equipe até que a posição seja preenchida. Às vezes, há uma sólida razão por trás da decisão de ir embora — problemas de relacionamento, motivos pessoais ou uma proposta muito boa para ser rejeitada. Nesses casos, mesmo que seja uma transição difícil, não há nada que você possa fazer. E quanto ao resto? Manter seus melhores funcionários começa com entender o p...