15 HÁBITOS QUE VOCÊ DEVE EVITAR NO AMBIENTE DE TRABALHO
Todo mundo tem pequenos defeitos e
devemos aceitá-los, assim como queremos que respeitem nossas características individuais,
mas essa regra de tolerância e
convivência não é desculpa para todo e qualquer tipo de comportamento.
Algumas atitudes no ambiente de trabalho causam muito
desconforto nos companheiros. Outras geram verdadeira aversão. Evitá-las,
portanto, é essencial para o bem-estar geral.
O conselho é fazer uma autoanálise constante. Para ajudar,
confira uma lista de comportamentos que são detestáveis na maioria das
empresas, preparada pela Business Insider. Se você escorrega em alguma desses pontos, é hora de
corrigir a falha.
Chegar atrasado
Pontualidade é fundamental e sinal de profissionalismo.
Chegue sempre na hora e mostre-se prontamente disponível para fazer o que deve
ser feito. Em reuniões, atrasos demonstram falta de respeito pelos colegas que
chegaram no horário combinado e pelo organizador.
Fingir que está doente
Pega mal alegar indisposição e doença. Se toda semana você
inventa uma desculpa dessa para não ir trabalhar fica difícil reivindicar
depois a sonhada promoção.
Comer certos alimentos
Almoçar na mesa de trabalho nunca é um hábito saudável, mas
se você não encontra tempo ou não tem outra opção, escolha as refeições com
critério. Salada de atum, cebola crua, couve-de-bruxelas, peixe reaquecido,
goiaba e outros alimentos com forte odor podem mexer incomodar as pessoas que
dividem o espaço.
Ser constantemente negativo
Cuidado se você usa com frequência frases como “isso não vai
dar certo” e “parece muito difícil”. Excesso de pessimismo pode fazer com que
seja relegado em qualquer oportunidade de ascensão profissional. Evite também
reclamar o tempo todo do trabalho, do chefe ou dos colega. Se seguir
assim, você logo vai começar a ser evitado por todos.
Distrair-se nas reuniões
Digitar ao celular, responder e-mails, navegar na web ou conversar
no programa de mensagens durante reuniões são atitudes que revelam falta de
atenção, especialmente para o chefe.
Interromper os colegas
É indelicado interromper outras pessoas enquanto falam.
Mostra que você não tem respeito pelos outros nem paciência para ouvir o que
elas têm a dizer, mesmo que os pontos que está levantando em sua intervenção
sejam pertinentes.
Ser espertalhão
Pegar carona em comentário de outros, corrigi-los ou, pior
ainda, reformulá-los e proferi-los como se fossem seus costumam irritar
profundamente os companheiros de trabalho.
Parecer desleixado
Descuidar da higiene, vestir-se de maneira desleixada e deixar
de lado algumas regras de etiqueta social, como arrotar em público, são
consideradas atitudes grosseiras e prejudiciais para a carreira. Por outro
lado, arrumar-se em público também não é recomendado. Precisa pentear o cabelo,
retocar a maquiagem ou ajeitar a roupa? Vá ao banheiro.
Falar de problemas pessoais
Discutir dramas pessoais no trabalho não é uma boa pedida. O
tempo no escritório deve ser gasto com o trabalho. Se você precisa conversar
com alguém sobre um problema particular, procure-o fora do expediente. Da mesma
forma, evite fazer chamadas telefônicas pessoais ou conversar em programas de
mensagens no horário comercial.
Tentar vender coisas e ideias
Algumas empresas proíbem, mas mesmo quando não há uma
desautorização explícita, é melhor não levar nada para vender no ambiente de
trabalho. Além de ocupar tempo dos colegas, alguns podem sentir-se
constrangidos a fazer uma compra. Da mesma forma, não é recomendável pedir que
colegas de trabalho abracem causas para as quais você milita.
Ser desorganizado e espaçoso
Ter a fama de bagunceiro e porcalhão não é um ponto positivo
na reputação profissional de ninguém. A mesa de trabalho desorganizada pode ser
vista como um reflexo da sua personalidade. Usou o refeitório? Limpe tudo antes
de sair. Se você compartilha o espaço de trabalho com outros, fique mais atento
à organização e nunca sufoque os vizinhos com seus pertences.
Ficar bêbado na firma
Não é uma boa ideia ingerir bebidas alcóolicas no ambiente de
trabalho, principalmente com frequência ou em grande quantidade. A mesma
recomendação vale para happy hours ou eventos e reuniões organizados pela
empresa, incluindo as comemorações de fim de ano.
Falar de política
Mesmo que tenha construído relações sólidas, a ponto de achar
que tem direito de expressar opiniões sobre outros temas além do trabalho, é
bom saber que a liberdade de expressão nas empresas é limitada ou, muitas
vezes, inexistente e as discussões acaloradas sobre política ou outros
movimentos devem ser evitadas.
Ser barulhento
Tudo bem se você mantém ou até melhora sua produtividade
quando ouve música, mas o barulho pode tirar o foco e a atenção dos colegas,
atrapalhar conversas importantes e, em última instância, prejudicar os
negócios. Então, mesmo que esteja com fones de ouvidos, regule o volume
para que o som não vaze. E fale sempre em tom baixo.
Repreender em público
Se você é chefe, jamais grite ou repreenda funcionários ou
subordinados em público. Chame-os para conversas particulares e seja polido.
* Imagens meramente ilustrativas da internet
(Fonte: PequenasEmpresasGrandesNegócios)
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